Informationen für unsere Bewerber/innen

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen, einer beruflichen Veränderung?

 

Ihre aktuelle Beschäftigung lässt Ihnen keine Zeit, eine intensive Recherche und Stellensuche zu starten, um Ihrem Wunsch, einer neuen Arbeitsstelle, näher zu kommen?

 

 

Bedenken Sie, das "Richtige" bewerben ist ein Full- Time- Job und birgt gewisse Risiken, welche wir garantiert in hohem Maße minimieren.

 

Professional HR - Ihr seriöser Partner im breiten HR- Segment bietet Ihnen die Möglichkeit, mit geringstem Aufwand ein maximales Ergebnis zu erzielen und Ihren Wunsch, einer Ihrer Qualifikation entsprechenden und vergüteten Arbeitstelle, in kürzester Zeit zu erfüllen.

 

Ihre Vorteile als Bewerber/in:

  • umfangreiche, stets professionelle Beratung und Betreuung vom Punkt des bewerbens bis hin zum Vertragsschluss, Ihrem Eintritt in das Kunden-unternehmen (wir sind IHR PARTNER in allen Fragen & Bereichen)
  • wir verfügen über ein umfassendes Netzwerk namhafter sowie seriöser Kunden und Partnerunternehmen aus verschiedensten Wirtschaftszweigen und -Branchen
  • Die Vermittlung erfolgt ausschließlich in eine Festanstellung 
  • Für unsere Bewerber (m/w) entstehen keinesfalls direkte oder indirekte Kosten (unser Honorar wird ausschließlich vom jeweiligen Kundenunternehmen getragen
  • Wir bemühen uns stets um die nachhaltige Vermittlung Ihrer Person in ein Ihrerseits favorisiertes Tätigkeitsfeld und Unternehmen und handeln stets im partnerschaftlichen Sinne
  • Unser Zielsetzung umfasst eine nachhaltige Beschäftigung in Festanstellung, welche sowohl Ihren Vorstellungen als auch den Unternehmensanforderungen vollends entspricht und somit eine beiderseitige Perspektive hinsichtlich einer Zusammenarbeit eröffnet.
  • Wir fungieren als beiderseitiger Partner und Berater, dies auch über den regulären Rahmen hinaus

 

 

Kontaktieren Sie uns, wir freuen uns auf ein baldiges Gespräch in unserem Meeting- Office im Herzen Münchens.

 

 

Wir beraten Sie unverbindlich und fachmännisch

 

WIR TREFFEN FÜR SIE INS "SCHWARZE"

 

 

  • VERMITTLUNG VON FACH- & FÜHRUNGSKRÄFTEN + HIGH POTENTIALS
  • PERSONAL CONSULTING
  • EXECUTIVE-/DIRECT-SEARCH
  • PERSONALENTWICKLUNG/ -AUFBAU

 

 

 

 

 

PROFESSIONAL HR

IHR HR-PARTNER - IHRE STÄRKE 

Informationen für Unternehmen & Kunden

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zu Ihrem Daily Business zurück zu kehren, den

Ihrerseits bei der qualifizierten Personalsuche entstehenden Arbeits- und Zeitaufwand

auf ein absolutes Minimum zu reduzieren, aber auch ineffiziente Kosten (z.B.

hochpreisige Stellenschaltungen mit ungewissser Erfolgsquote) zu vermeiden. Dank

breiter Erfahrung und unseres persönlichen Anspruchs blicken wir auf eine

herausragende Erfolgskurve und zahlreiche Vermittlungen zurück, welche wir seit

unserer Gründung erarbeiten konnten.

 

Fachmännische Vorbereitung im Sinne Ihrer Anforderungen

  • Ausführliche Bedarfsermittlung auf Grundlage Ihrer Job-Description & Anfrage
  • Individuell gestaltete, stellenspezifische Angebotskalkulation unter Berücksichtigung aller Parameter und Bedingungen

 

Breiter Recruiting-Prozess unter Nutzung sämtlicher Kanäle

  • Professionelle Executive Search- & Recruiting-Maßnahmen, gezielte Direktansprache nach fachmännischer Vor-Auswahl (KEINE Massenansprachen oder "Schüsse ins Blaue")
  • Stellenschaltungen und Präsentation auf über 300 Kanälen und Plattformen
  • Proaktive Kontaktaufnahme zu potenziellen Top-Kandidat/innen und Aufbau tragender Verbindungen
  • Networking & Recruiting D-A-CH, Europaweit

Professioneller Auswahl-Prozess & Bewerber-Management

  • Fachmännische, objektive Sichtung & mehrschichtige Selektion aller Kandidat/innen
  • Allumfassende Bewertung (fachlich/persönlich) anhand aller Daten, Unterlagen, Recherchen und Informationen
  • Professionelle Durchführung von Telefon-Interviews/ Video-/Facetime-Calls
  • Ausrichtung persönlicher Vorstellungs- und Folgegespräche
  • Umfassende Gesamt-Bewertung und Beurteilung anhand aller Informationen und Ergebnisse
  • Erstellung einer ausführlichen Bewerber-Präsentation (inklusive persönlicher Einschätzung und fachmännischer Bewertung

Präsentation der „Top“-Kandidaten/innen 

  • Übermittlung der Top-Auswahl (Top5-Auswahl) in Form unserer Bewerber-Präsentationen
  • Besprechung der einzelnen Kandidaten/innen, Erläuterung der getroffenen Auswahl 
  • Einladung, Terminierung sowie Gesprächsführung und -begleitung)
  • Qualifizierte Nachbearbeitung
  • Beratende Funktion im finalen Auswahl-/Einstellungs-Prozess, Beantwortung jeglicher Fragestellungen sowie Unterstützung vertragsrechtlicher Belange
  • Stets offene Feedbacks gegenüber Kandidat/innen und Auftraggebern

Faire Honorar-Vereinbarung

  • stets individuell und fair gestaltete Honorarvereinbarung unter Berücksichtigung sämtlicher stellenspezifischer Parameter 
  • Erfahren Sie mehr, nehmen Sie Kontakt zu uns auf
Nachbesetzungs-Vereinbarung
  • Ihr „Rettungsschirm“ infolge der Vermittlung - eine individuelle Gestaltung und passgenaue Lösung ist Teil unserer Philosophie

Partnerschaftliche und nachhaltige Abwicklung aller Vorgänge

  • stets erreichbare/ verfügbare Anpsrechpartner
  • seriöse und kundenorientierte Zusammenarbeit
  • Umfangreiche Leistungen und individuelles Vorgehen

 

 

 

 

 

UNSER ZIEL IST ES, IHREN PERSONALBEDARF NACHHALTIG ZU BEDIENEN UND UNSEREN FOKUS AUF DEN GEGENSEITIGEN MEHRWERT ZWISCHEN AUFTRAGGEBER UND UNSEREM KANDIDATEN (m/w) ZU LEGEN.

 

GERNE BERATEN WIR SIE UNVERBINDLICH